نحوه همکاری شرکت های کانادایی با پرسنل موقت

3 راه برای برجسته کردن تجربیات خود

1- مجموعه مهارت های متنوع خود را به نمایش بگذارید. 

فقط این که شما متقاضی کار در یک موقعیت شغلی هستید باعث نمی شود که تجربیات خود در سایر زمینه های کاری را نشان ندهید. در واقع وسعت تجربیات شما داستان کاری شما محسوب می شود.  ممکن است در موقعیت های قبلی به موفقیت هایی دست پیدا کرده باشید که به پیشرفت شما در حرفه ای کنونی تان کمک کرده باشند. اگر بخواهم شفاف تر توضیح دهم باید بگویم نحوه شکل گیری داستان شغلی شما و انجام انواع کار موقت در کانادا به چیزی که متقاضی آن هستید و تجربه ای که دارید بستگی دارد. چرا شما فکر می کنید که واجد شرایط این موقعیت شغلی هستید و چه چیزهایی آموخته اید که باعث شده شما این گونه باشید؟

2- دستاوردهای خود را به تفصیل شرح دهید.

بسیاری از تجربه های کاری قبلی شما با جزئیات دستاوردهای شما و نه فقط مسئولیت هایی که داشته اید، به گونه ای مرتبط هستند. شما باید درباره دستاوردهای خود توضیح دهید، به چه دستاوردهایی رسیده اید، به چه کسانی کمک کرده اید، کار شما تا چه حد و چگونه در راستای اهداف سازمانی بوده که در آن کار می کرده اید؟ اگر از دستیابی به دستاوردی مطمئن نیستید ممکن است به این نتیجه برسید که آن را در رزومه خود منعکس نکنید. 

3- خود را برای توضیح و بحث درباره تجارب خود آماده کنید. 

تجربه شما تنها زمانی اهمیت دارد که شما بتوانید درباره اهمیت آن توضیح بدهید. جایی که در آن کار کرده اید مهم است، اما چیزی که بیشتر اهمیت دارد کاری است که در آنجا انجام داده اید. همیشه آماده باشید تا درباره کارهایی که انجام داده و در رزومه خود آورده اید و سایر تجربیاتی که توانایی های شما را شکل می دهند بحث کنید.

افتخار آفرینانه ترین لحظات شما چه زمان هایی بوده است؟ بزرگترین چالش هایی که در تحصیل یا تجربه کاری خود با آنها روبرو بوده اید کدام ها بوده اند؟ آیا مواردی را سراغ دارید که توانسته باشید به شکلی خلاقانه خود را با شرایط منفی وفق دهید؟ اگر به دنبال کار هستید وقت آن رسیده کاری را که قبلاً انجام داده اید مورد بررسی قرار دهید . از عنوان شغلی تان فراتر بروید و تجربه شخصی تان را ذکر کنید – شما لیستی از موفقیت ها نیستید بلکه یک فرد خلاق و جذاب هستید.